Перехід з §24 на:
- §16, §18, §19, §20, §21
- Blaue Karte EU
- Альтернативні рішення
Кар’єрний коучинг
- Питання визнання та оцінки дипломів
- Документи для працевлаштування
- Трудове право
Бізнес коучинг
- Підприємницька діяльність.
Freiberuflich, Gewerbe - Податкова система
- Страхування для підприємців
Спеціальні програми
Працевлаштування з:
- Медичною освітою (медсестер)
- Педагогічною освітою (вихователів дит.садків)
Перехід з §24 на:
§16, §18, §19, §20, §21
Статус тимчасового захисту за §24 Закону про перебування в Німеччині надає українцям право на проживання, роботу та доступ до соціальних послуг. Однак, якщо Bи плануєте залишитися в Німеччині на тривалий термін, варто розглянути можливість переходу на інші види дозволів на проживання, зокрема робочі візи.
Основні варіанти зміни статусу:
1. Працевлаштування (§§ 18a, 18b, 19c):
2. Навчання (§16):
3. Пошук роботи для спеціалістів (§20):
4. Підприємництво (§21):
Важливо знати:
• Після зміни статусу з §24 на інший тип дозволу на проживання повернення до статусу тимчасового захисту неможливе.
• Поріг доходу, який є одним з визначальних критеріїв, є варіабельним.
Про актуальні межі доходу Ви можете дізнатися під час індивідуальної консультації.
Ми розглянемо Ваш індивідуальний випадок і підберемо варіант, який дозволить Вам максимально швидко і без ускладнень отримати новий статус перебування. Багаторічний досвід роботи з державними установами Німеччини та глибока експертиза дозволяють нам успішно вирішувати всі питання міграційного характеру і втілювати в життя індивідуальні концепції Вашого професійного розвитку.
Під час зміни §24 ми пропонуємо персональну підтримку та повний супровід впродовж всього процесу і до моменту отримання ВНЖ. Зворотній зв’язок та повна досяжність гарантовані. Запитуйте про цю опцію вже зараз!
Блакитна карта ЄС / Blaue Karte EU
Перехід з §24 на Блакитну Карту ЄС (Blaue Karte EU) являється одним із найкращих варіантів для легалізації в Німеччині! Блакитна карта – це дозвіл на проживання для висококваліфікованих спеціалістів:
⦁ з вищою освітою
⦁ з трудовим договором
⦁ з достатньою заробітною платою.
Однією з умов отримання Blaue Karte є визнаний диплом про вищу освіту. Якщо Ви ще не перевіряли свій диплом, ми можемо зробити це разом або подати заявку на офіційне визнання.
Важливо знати:
• Після переходу на Blaue Karte повернення до §24 неможливе.
• Поріг доходу, який є одним з визначальних критеріїв, варіюється.
Розширену інформацію по Blaue Karte Ви можете отримати за запитом.
Під час переходу на Blaue Karte ми пропонуємо персональну підтримку та повний супровід до моменту отримання нового статусу. Зворотній зв’язок та повна досяжність гарантовані. Запитуйте про цю опцію вже зараз!
Альтернативні рішення до ВНЖ через Дульдунг (Duldung)
Дульдунг (Duldung), тобто відстрочка від депортації, яка на момент втрати чинності §24, може надати певного часу, щоб завершити свої справи і спробувати інтегруватися в німецьке суспільство вже через інші доступні варіанти.
Duldung – це:
– тимчасовий статус
– зазвичай оформлюється на кілька місяців
– може продовжуватися необмежену кількість разів, поки існують підстави для його надання.
– не є масовим, та не може бути застосований для всіх як §24.
Є різні категорії Duldung, які можуть надати можливості для перебування в Німеччині.
Duldung може бути наданий з юридичних, гуманітарних або технічних причин. Що саме може бути такими причинами, а точніше сказати, які саме з них могли би стосуватися Вас, потребує детального розгляду Вашої індивідуальної ситуації. Домовтесь про консультацію з нами вже сьогодні і взнайте, чи Duldung може бути Вашим варіантом.
Під час зміни §24 ми пропонуємо персональну підтримку та повний супровід до моменту отримання нового статусу перебування. Зворотній зв’язок та повна досяжність гарантовані. Запитуйте про цю опцію вже зараз!
Кар’єрний коучинг
У фокусі в першу чергу стоїть освіта і проф.підготовка, їх аналіз та спроба якомога оптимальніше адаптувати їх під німецький рівень освіти. Для цього використовуємо такі інструменти і надаємо послуги з:
⦁ сприяння у визнанні дипломів, або проведенні їх оцінки по базах ZAB та ANABIN
⦁ підготовка пакету документів для працевлаштування (резюме та супровідний лист)
⦁ підготовка до співбесіди у роботодавця
⦁ пояснюємо деталі трудового права та обговорюємо трудовий договір.
Якщо професійний рівень не повністю визнаний і диплом визнаний тільки частково, ми підберемо індивідуально рішення по темах:
⦁ підвищення кваліфікації (Weiterbildung)
⦁ професійної перепідготовки (Umschulung)
Для абітурієнтів запропонуємо шляхи по:
⦁ професійне навчання (Ausbildung)
⦁ дуальне навчання, тобто навчання сумісне з роботою (duale Ausbildung)
Розширену інформацію Ви можете отримати за запитом.
Довірте своє кар'єрне зростання професіоналам!
Бізнес коучинг
Під час коучингу ми :
⦁ надамо Вам розуміння правових вимог та процедур, пов’язаних з відкриттям та веденням бізнесу в Німеччині
⦁ роз’яснимо форми підприємницької діяльності
⦁ окреслимо відмінності між фрилансом (freiberuflich) та комерційною діяльністю (Gewerbe)
⦁ порадимо, яке страхування підійде саме Вам, як підприємцю
⦁ допоможемо розібратися з податковою системою
Довірте своє кар'єрне зростання професіоналам!
Спеціальні програми по працевлаштуванню медиків та педагогів
Ми пропонуємо українським фахівцям з медичною та педагогічною освітою спеціальні програми по працевлаштуванню:
⦁ медичному персоналу – у німецьких клініках
⦁ педагогам – в дит.садках та школах
Обидві групи професій підпадають під категорію «дефіцитних» професій (Mangelberufe), а тому мають хороші шанси на отримання дозволу на проживання по роботі.
Розширену інформацію Ви можете отримати за запитом.
Програма атестації медсестер з подальшим працевлаштуванням:
⦁ Укр.диплом медсестри та рівень нім.мови В1
⦁ Трудовий договір з клінікою
⦁ 4 дні/тижд. робота + 1 день/тижд. мовний курс “Deutsch Pflege”
⦁ Клініка сприяє у підтвердженні укр.диплому
⦁ Зар.плата згідно тарифу клініки
⦁ Після здачі іспиту отримуєте нім.диплом медсестри і продовження труд. договору
⦁ Підвищення зар.плати на 10% та бонус – мотивація 5.000 євро
⦁ Спрощена процедура отримання ВНЖ
Програма по працевлаштуванню педагогів у німецьких школах та дит.садках:
⦁ Якщо Ваш пед.диплом визнано частково
⦁ Трудовий договір з дит.садком як профільний фахівець на 2 роки
⦁ Паралельне навчання за рах. роботодавця
⦁ Отримання нім.диплому фахівця для роботи у дит.садку
⦁ Спрощена процедура отримання ВНЖ
